Carrières internationales en startup

Startup

Denis Fayolle, un des co-fondateurs, présente l’origine de Next Station

Envie d’en savoir un peu plus sur Next Station ? Denis détaille l’origine de l'idée.

Les 3E !

Une startup c’est d’abord et toujours une association et ici, voici les 3E : Equipe Entrepreneuriale et Européenne !

Mon associée Blanca Montero, est espagnole et entrepreneure ! Une preuve ? Il ne lui a fallu qu’un mois pour quitter New York et s’installer à Paris alors qu’elle n’y avait jamais vécu et tout cela pour que nous lancions une start-up ensemble ! En plus de cette énergie incroyable, Blanca est une serial entrepreneuse pleine de leadership et de talents qui l’ont désignée MIT Under 35. Ses acolytes ne sont pas en reste. A commencer par Clément Aixala : analytique, posé avec une capacité d’exécution redoutable, il est aussi entrepreneur à travers un projet pour favoriser les circuits-courts ! D’un calme trompeur, il vous surprendra si vous décidez de faire un trek en montagne avec lui ! Enfin, Nicolas Paulus, le CTO fou de Next Station a arrêté ses études pour être entrepreneur et réussir sa première entreprise - une agence digitale de 50 personnes, impressionnant ! Et cela sans renier ses talents de pro-gamer !

Un marché colossal et une vision !

Notre start-up se positionne sur le marché du recrutement européen qui est de 55 Mds€. Nous y avons identifié un double problème. Du côté des entreprises, leurs canaux traditionnels de recrutement ne permettent pas de trouver des candidats étrangers pour des postes basés en local. Du côté des candidats, c’est compliqué également de trouver un emploi à l’étranger : les sites habituels de recherche d’emploi ainsi que le réseau ne fonctionnent pas en dehors de leur pays d’origine. C’est de ce double constat qu’est née l’idée de Next Station : une plateforme pour aider ces entreprises et ces talents à se rencontrer !

Pour les entreprises, en résolvant leur problème, nous facilitons leur déploiement international en leur évitant de créer des filiales à l’étranger. Ce qui est plus simple à gérer en termes de fonctionnement et de communication interne. En réussissant cela, la capacité de scale des entreprises sera démultipliée !

Une mission pleine de sens

Mais Next Station, c’est aussi et surtout une mission qui nous tient à cœur : aider les candidats à trouver un emploi à l’étranger. Nous souhaitons apporter un peu de diversité dans un monde qui semble en avoir terriblement besoin. Car je le vois tous les jours chez Next Station ou dans les autres startups, la diversité est source de richesse et d’accomplissement !

Ce qui nous motive tous les jours ? Que Next Station puisse apporter sa pierre à cette belle mission !

team_nextstation

Le début d’une belle aventure européenne !

Il n’y a pas que les fondateurs qui soient européens, l’équipe l’est également avec des Français, Espagnols et Allemands ! Nous voilà au début d’une aventure d’ores et déjà passionnante et qui s’annonce pleine de rencontres et de diversité ! Alors, si vous avez besoin d’un candidat étranger dans vos bureaux, vous savez maintenant sur quel site compter !

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